Diseño de un plan de prevención de riesgo psicosocial para el personal del centro de salud Cutuglahua que desempeña sus funciones en el año 2023

Abstract

Los factores psicosociales de riesgo representan los eventos que suceden en un marco laboral y que se desarrollan en el clima de trabajo, ya sea en el entorno y en las acciones individuales a ejecutarse por cada empleado los cuales tienen el poder de interceder de forma negativa en el desarrollo de las actividades cotidianas y por ende en la salud del trabajador(GIll-Monte, 2012). Según GIll-Monte (2012), Los factores de riesgo se analizan mediante la continua aparición de algunos elementos predisponentes en el entorno laboral, por ejemplo: los que imponen una demanda psicológica al empleado, los problemas presentes en el clima de trabajo incluso en casa, la evaluación de las actividades, seguimiento a los compañeros y superiores, el liderazgo del personal y las compensaciones laborales, así como la precepción de igualdad del personal.