DETERMINAR LA INCIDENCIA DEL SÍNDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL MÉDICO DEL ÁREA DE EMERGENCIA AISLAMIENTO COVID DEL HOSPITAL GENERAL LATACUNGA EN PERIODO DE ENERO A MARZO DEL 2021.

Abstract

La dinámica laboral, transcurre actualmente en un momento histórico en que la incorporación de las nuevas tecnologías, la globalización y la pandemia del COVID-19 han generado diversos niveles de estrés colectivo en los diferentes puestos de trabajo, ya que las personas han tenido que enfrentar cambios abruptos, presiones y situaciones de emergencia cuya incidencia en el ejercicio profesional ha sido notable, especialmente en el sector salud, pues los médicos de guardia en unidades de emergencia y aislamiento han tenido que enfrentar una situación extraordinaria con elevados niveles de riesgo. Desde diciembre del año 2019 se reconoció el virus que meses más tarde fue nombrado por la OMS como SARS-CoV-2 como el responsable de presentar la enfermedad por COVID-19 que de manera agresiva y rápidamente se transformó en una pandemia debido a que se reportaron casos en 125 naciones. Producto del incremento acelerado de casos se establecieron cambios en las políticas de salud a nivel mundial por recomendaciones internacionales, lo que generó el colapso de los servicios de emergencia por el ingreso excesivo de pacientes lo cual demandó el incremento de la capacidad de asistencia no sólo con el personal sino en la habilitación de espacio físico. En Ecuador, el número de casos en abril del año 2020 lo ubicó como la nación de américa del sur con mayor tasa de casos en la región (MPS, 2020), en respuesta a esta realidad el Ministerio de Salud Pública del Ecuador ejecuta estrategias para mitigar la enfermedad estableciendo el cierre de diversos servicios, especialmente el de las cirugías no emergentes, con la intención de que el personal médico prestará sus servicios en primera línea en la pandemia, en virtud de fortalecer los Hospitales designados como referencias para COVID-19. Los médicos, el COVID-19 generó un clima de tensión absoluta durante la pandemia debido a que estaban dentro de esa primera línea de atención de los pacientes que presentaron el virus, lo cual, les expuso a condiciones potencialmente riesgosas para su salud mental debido a la preocupación por propagar la infección y la mayor demanda de carga horaria producto de la elevada demanda asistencial (Vinueza et al., 2021), especialmente, aquellos que brindaron atención en las unidades de emergencia de aislamiento por COVID-19 ya que existe una mayor susceptibilidad al estrés continuado derivado de la intensidad del trabajo que se realiza y la dificultad de las tareas que deben atender el estado crítico del paciente (Martínez, et al., 2018).